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Talent Recruitment

人才招聘

招聘公告

  三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團有限公司

  招聘公告


  三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團有限公司(簡稱“文旅集團”)是經(jīng)三門峽市人民政府批準設立的國有獨資公司,主要職能包括全市文化、旅游、體育、酒店類資源的整合、投資、開發(fā)和運營管理,全市文物古跡、文化遺產(chǎn)、民俗文化、民間藝術(shù)的挖掘、整理、傳承和開發(fā)等,旨在做大做強三門峽市文化旅游產(chǎn)業(yè),推動三門峽市經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展,進一步加快省際區(qū)域中心城市建設步伐。


  根據(jù)工作需要,文旅集團及其子公司面向社會公開招聘工作人員數(shù)名,具體如下:


  一、需求職位、招聘條件和職位要求


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  1.集團建設管理部合同管理專員1人


  2.盧氏縣雙龍灣風景區(qū)旅游開發(fā)有限公司副總經(jīng)理1人、營銷經(jīng)理1人、新媒體營銷專員1人


  3.白天鵝攝影文化城建設運營有限公司項目經(jīng)理1人、綜合管理專員1人


  4.三門峽市黃河文旅廣告?zhèn)髅接邢薰拘旅襟w及廣告運營總監(jiān)1人、直播平臺主播1人、節(jié)會籌劃部部門經(jīng)理1人、策劃專員1人、項目專員1人


  5.三門峽文達置業(yè)有限公司綜合管理專員1人、造價工程師1人。


 ?。ǘ┱衅溉藛T基本條件


  1.基本條件


  (1)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義;


 ?。?)遵紀守法,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;


  (3)具有正常履行崗位職責的身體條件和綜合能力。


  2.有下列情形之一的不得報名


 ?。?)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;


 ?。?)被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)公職人員或有不良信用記錄的人員;


 ?。?)與招聘崗位存在回避關(guān)系的人員;


 ?。?)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。


  (三)崗位職責及任職要求


  01.集團建設管理部合同管理專員


  崗位職責:


 ?。?)公司合同審核、管理、歸檔;


 ?。?)重要合同談判、會審;


 ?。?)完成主管領導交辦的其他工作;


  任職要求:


 ?。?)年齡不超過45周歲,全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,法學、建筑經(jīng)濟、工程類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);


 ?。?)熟練掌握合同管理基本理論知識,了解工程預算、工程管理、經(jīng)濟管理、財務基礎知識;


  (3)熟悉公司法、合同法、產(chǎn)品質(zhì)量法及國家其他相關(guān)規(guī)定;


 ?。?)在房建、路政等工程項目某一領域從事合同管理、審核工作3年以上;


 ?。?)有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。


  02.盧氏縣雙龍灣風景區(qū)旅游開發(fā)有限公司副總經(jīng)理


  崗位職責:


  (1)負責景區(qū)內(nèi)部運營管理工作;


  (2)積極協(xié)調(diào)景區(qū)與相關(guān)管理部門的關(guān)系,積極處理好景區(qū)在開發(fā)運營中出現(xiàn)的問題,確保景區(qū)順利開展工作;


 ?。?)注重旅游市場調(diào)研,傾聽游客意見,及時調(diào)整旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),做好旅游產(chǎn)品的開發(fā),不斷提高旅游服務水平和旅游產(chǎn)品質(zhì)量。


  任職要求:


  (1)年齡不超過45周歲;


 ?。?)本科以上學歷,工商管理類、經(jīng)濟學類、旅游管理類、設計類、工程管理等相關(guān)專業(yè);


 ?。?)10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上旅游景區(qū)開發(fā)、運營相關(guān)管理工作經(jīng)驗,熟悉景區(qū)開發(fā)的投融資、設計、成本管理、工程管理、營銷策劃管理、運營管理、招商管理等全流程工作;


  (4)有獨立主持大中型景區(qū)項目開發(fā)建設運營經(jīng)驗或有同行業(yè)成功案例及業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先,有4A級以上景區(qū)開發(fā)運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;


 ?。?)極強的領導能力、溝通及談判能力,有較強的經(jīng)營規(guī)劃能力,對行業(yè)的前瞻性有較強的敏銳度。


  03.盧氏縣雙龍灣風景區(qū)旅游開發(fā)有限公司營銷經(jīng)理


  崗位職責:


  (1)負責景區(qū)營銷渠道管理,品牌宣傳,活動策劃等整體營銷工作;


 ?。?)負責旅游的營銷模式的探討、嘗試、創(chuàng)新并成功落地吸引客源;


 ?。?)負責公司旅游景區(qū)整體營銷方案的制定及組織實施;


 ?。?)負責年度/季度/月度旅游產(chǎn)品整體營銷計劃的制定及組織實施;


  (5)負責客戶需求調(diào)研、客戶口碑營銷、粉絲營銷等具體營銷組織實施;


  (6)負責旅游產(chǎn)品的包裝,包括:內(nèi)容組織,形象設計,產(chǎn)品線路促銷等;


 ?。?)負責旅游產(chǎn)品衍生品銷售模式探討及組織銷售;


 ?。?)完成公司及上級領導安排的其他工作。


  任職要求:


  (1)年齡不超過45周歲;


 ?。?)本科以上學歷,工商管理類、經(jīng)濟學類、旅游管理類、市場營銷等相關(guān)專業(yè);


 ?。?)旅游、景區(qū)行業(yè)十年以上工作經(jīng)驗,五年以上景區(qū)市場營銷管理工作經(jīng)驗;能夠獨立負責景區(qū)、旅游產(chǎn)品等的營銷策劃;


 ?。?)對傳統(tǒng)媒體營銷、客戶口碑營銷、新媒體營銷等有深入了解;


 ?。?)能夠獨立負責從需求調(diào)研到產(chǎn)品設計、產(chǎn)品營銷、客戶反饋等單產(chǎn)品研發(fā);


  04.盧氏縣雙龍灣風景區(qū)旅游開發(fā)有限公司新媒體營銷專員


  崗位職責:


 ?。?)負責景區(qū)新媒體營銷工作,包含微信公眾號運營、抖音短視頻拍攝編輯及賬號運營、新媒體營銷策劃等工作;


 ?。?)負責公司和產(chǎn)品的品牌包裝、宣傳策劃;


  (3)負責廣告宣傳、促銷活動等物料的設計。


  任職要求:


  (1)本科及以上學歷,年齡不超過35周歲;


 ?。?)熟練掌握微信公眾號運營、抖音短視頻拍攝、視頻編輯技能;熟練掌握ps等平面設計相關(guān)軟件;


  (3)有一年以上新媒體運營經(jīng)驗。


  05.白天鵝攝影文化城建設運營有限公司項目經(jīng)理


  崗位職責:


 ?。?)對所負責文旅類項目進行全面管理;


 ?。?)根據(jù)項目目標的要求,對項目的成本、質(zhì)量、進度、安全等進行有效控制;


 ?。?)制定并執(zhí)行項目發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃目標;


  (4)對項目各階段工作進展、效率和目標完成情況進行全面指導、調(diào)整、監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;


  (5)負責與相關(guān)政府部門的外聯(lián)工作,保持良好關(guān)系,確保項目各項工作的順利開展;


 ?。?)及時了解相關(guān)市場信息、業(yè)內(nèi)動態(tài),為公司領導決策提供建議;


 ?。?)深入了解行業(yè)發(fā)展和市場需求,對項目的市場定位、全面規(guī)劃、營銷策略、施工進展進行全局性的指導。


  任職要求:


 ?。?)年齡不超過45周歲,本科以上學歷,項目管理、土木、建筑類專業(yè)或工程類、園林景觀相關(guān)專業(yè)畢業(yè),工程師以上專業(yè)技術(shù)職務;


 ?。?)具有五年以上項目管理經(jīng)驗,其中兩年以上的景觀、園林、文旅類項目管理經(jīng)驗;


 ?。?)熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理,對工程規(guī)劃、設計、造價、預算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經(jīng)驗;


 ?。?)具有對大型工程項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力;熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉設計類和報批報建規(guī)范及流程;


  (5)有出色的溝通能力和領導能力;有較強的抗壓能力,能適應出差。


  06.白天鵝攝影文化城建設運營有限公司綜合管理專員


  崗位職責:


 ?。?)熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備深厚的文字功底,有優(yōu)秀的公文寫作能力和口頭表達能力;


 ?。?)擅長新聞稿、公文等文體寫作,可獨立完成編輯寫作工作;


 ?。?)陪同領導出席商務談判、重要場合,做好活動安排和客人接待工作;


 ?。?)完成上級交辦的其它工作。


  任職要求:


  (1)本科及以上學歷,中文、漢語言文學、文秘、行政管理、新聞類、信息管理等相關(guān)專業(yè);


 ?。?)年齡不超過30周歲;具有3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;


 ?。?)近3年在市級以上主流報刊、雜志上發(fā)表文章多篇;為人正直誠實、形象大方得體,深諳職場禮儀,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),具備良好的文字功底、優(yōu)秀的公文寫作能力、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力,較強的抗壓能力。


  07.三門峽市黃河文旅廣告?zhèn)髅接邢薰拘旅襟w及廣告運營總監(jiān)


  崗位職責:


 ?。?)根據(jù)公司戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃,負責公司廣告項目的運作,制定廣告項目運營策略與執(zhí)行計劃,完成公司線上及線下營銷運營指標;


 ?。?)負責新媒體運營規(guī)劃、運作及推廣,提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容,建立有效的新媒體運營體系提高品牌知名度和美譽度;


 ?。?)負責對新媒體平臺產(chǎn)品運營進行規(guī)劃、監(jiān)督、控制及評估,及時調(diào)整應對策略與內(nèi)容,保證運營目標的持續(xù)達成;


 ?。?)負責線上營銷活動的組織、策劃、宣發(fā)和執(zhí)行,能夠掌握新媒體動向,將新媒體產(chǎn)品與公司業(yè)務結(jié)合,進行網(wǎng)絡營銷推廣;


  (5)通過網(wǎng)絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展,負責外部合作渠道及合作資源的開拓及對接。


  任職要求:


 ?。?)本科及以上學歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告運營推廣經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;


 ?。?)熟悉線下廣告及互聯(lián)網(wǎng)廣告的營銷模式,具有有較好的業(yè)務規(guī)劃、營銷推廣、數(shù)據(jù)分析定位能力;


 ?。?)熟悉媒介市場,具備優(yōu)秀的文字功底和寫作能力,較好的媒體策劃能力;


 ?。?)熟悉各類媒體合作方式和方法,熟悉平臺各種運營方式和推廣手段,有一定媒體資源,具備良好的媒體關(guān)系,精通互聯(lián)網(wǎng)媒體和廣告者優(yōu)先。


  08.三門峽市黃河文旅廣告?zhèn)髅接邢薰局辈テ脚_主播


  崗位職責:


 ?。?)負責公司直播平臺主播工作;


 ?。?)結(jié)合產(chǎn)品情況獨立完成直播內(nèi)容,與網(wǎng)友互動,引導粉絲購買推薦的商品,活躍直播氣氛;


 ?。?)產(chǎn)品講解視頻拍攝;


 ?。?)配合平臺,定期策劃、組織各種活動,增加粉絲的數(shù)量及粘性;


 ?。?)協(xié)助公司完成其它相關(guān)工作。


  任職資格:


 ?。?)年齡18-35歲,普通話標準,高顏值,應變能力強;


 ?。?)上鏡好,口齒伶俐,表達能力強;


  (3)有一定才藝者優(yōu)先;


 ?。?)熱情活潑、鏡頭造型感強、喜歡與人互動交流,善于調(diào)動氣氛;


 ?。?)熟悉購物平臺和直播平臺,有一年以上直播、自媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗。


  09.三門峽市黃河文旅廣告?zhèn)髅接邢薰竟?jié)會籌劃部部門經(jīng)理


  崗位職責:


  負責節(jié)會籌劃部全面工作。


  任職資格:


 ?。?)市場營銷、商務策劃、會展策劃與管理、藝術(shù)設計、傳媒等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學歷;


 ?。?)5年以上政府大型節(jié)會、賽事、會議、活動等策劃組織經(jīng)驗,能夠獨立完成節(jié)會賽事活動的組織工作(有3個以上政府大型節(jié)會活動成功經(jīng)驗);


  (3)具有大型節(jié)會活動項目的策劃、統(tǒng)籌、實施能力;


 ?。?)具有一定的文旅、體育、經(jīng)濟等方面學術(shù)專家資源,組織過大型論壇、大會、峰會活動;


  (5)具有一定的演藝及藝人資源,策劃組織過大型演唱會、音樂會、晚會等;


 ?。?)具有一定的媒體聯(lián)動資源和新媒體推廣資源,熟悉新媒體運營模式,能夠獨立完成節(jié)會的宣傳推廣工作,并有成功案例;


 ?。?)具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力,具備與政府各職能部門對接協(xié)調(diào)的經(jīng)驗,能夠?qū)?jié)會活動現(xiàn)場進行良好的統(tǒng)籌管理及協(xié)調(diào),以保證節(jié)會活動執(zhí)行過程中各環(huán)節(jié)銜接順暢有序;


  (8)具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗;


 ?。?)任職年齡不超過40周歲。


  10.三門峽市黃河文旅廣告?zhèn)髅接邢薰静邉潓T


  崗位職責:


  負責節(jié)會文案策劃相關(guān)工作,以及領導交辦的其他工作。


  任職資格:


 ?。?)市場營銷、商務策劃、會展策劃、藝術(shù)設計、傳媒等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學歷;


 ?。?)能夠獨立完成節(jié)會(會議、展覽、節(jié)慶、賽事)等項目的市場調(diào)研、立項、主題策劃、招商、預算、運營管理等方案的策劃;


 ?。?)具有一定的藝術(shù)審美,有平面設計經(jīng)驗者優(yōu)先;


 ?。?)具有扎實的文字功底,能夠完成節(jié)會活動媒體宣傳的相關(guān)文案;


 ?。?)能夠獨立完成整個節(jié)會活動策劃流程的細化,對重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵節(jié)點有監(jiān)控標準;


 ?。?)2年以上政府類節(jié)慶活動策劃經(jīng)驗,并有成功案例;


 ?。?)任職年齡不超過35周歲


  11.三門峽市黃河文旅廣告?zhèn)髅接邢薰卷椖繉T


  崗位職責:


  負責節(jié)會項目落地執(zhí)行相關(guān)工作,以及領導交辦的其他工作。


  任職資格:


  (1)市場營銷、商務策劃、會展管理、工程管理、藝術(shù)設計、傳媒等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷;


 ?。?)2年以上政府節(jié)會、會展、演藝等大型活動執(zhí)行經(jīng)驗,能夠獨立完成節(jié)會活動工程預算;


 ?。?)熟悉舞臺、展廳、會議、論壇、賽事等活動的場地搭建、氛圍營造等工作流程,具有現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力,能夠完整執(zhí)行大型節(jié)會活動;


 ?。?)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠理解并落實節(jié)會策劃的核心關(guān)鍵要素,能夠配合策劃部門做好節(jié)會活動的落地執(zhí)行工作;


  (5)任職年齡不超過35周歲。


  12.三門峽文達置業(yè)有限公司綜合管理專員


  崗位職責:


 ?。?)負責各類文件的起草、裝訂及傳遞工作;及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦;做好文件的回收、清退、銷毀工作;做好文秘檔案收集管理及保密工作;


 ?。?)做好各種會議的記錄及會務工作;


  (3)配合集團人力資源部開展本單位人員的招聘錄用、培訓教育、績效考核等事項的具體事宜;


 ?。?)做好單位印章管理;


 ?。?)做好來訪接待工作;


  (6)做好聯(lián)網(wǎng)微機管理工作,每天定時開機接收文件;做好信息收集及報送工作;


  (7)負責本單位辦公用品的采購和供應工作;


 ?。?)完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理。


  任職要求:


  (1)年齡不超過30周歲,統(tǒng)招本科及以上學歷,文秘、中文、行政管理、工程管理、設計類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);


 ?。?)三年以上綜合類工作經(jīng)驗,熟悉辦公室行政管理知識及工作流程;同時具備新媒體宣傳工作經(jīng)驗者優(yōu)先;


 ?。?)具備深厚的文字功底,有優(yōu)秀的公文寫作能力和口頭表達能力;


 ?。?)有較強的組織和協(xié)調(diào)能力;能熟練操作各種辦公設備,運用各類辦公軟件。


  13.三門峽文達置業(yè)有限公司造價工程師


  崗位職責:


 ?。?)熟悉施工圖紙、設計施工方案、施工變更、施工文件及施工合同、相關(guān)法規(guī)法令,充分掌握項目工程承包合同文件的經(jīng)濟條款和分承包文件,并做好合同交底工作;


 ?。?)負責工程預算的編制及對項目月目標成本的復核工作,并根據(jù)現(xiàn)場實際情況對比實際成本與目標成本的差異,做出分析;


 ?。?)配合公司做好項目計劃成本的編制工作,并根據(jù)施工方案及現(xiàn)場實際發(fā)生情況等相關(guān)內(nèi)容提出合理化建議;


 ?。?)認真閱讀施工圖紙,及時發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題,參與圖紙會審;


  (5)根據(jù)現(xiàn)場實際發(fā)生情況及時提醒施工員辦理工程簽證,并結(jié)合預算相關(guān)知識辦理工程簽證及最終審核結(jié)果;


 ?。?)熟悉施工現(xiàn)場生產(chǎn)進度,每月編制本月施工生產(chǎn)統(tǒng)計報表;每月根據(jù)下月生產(chǎn)進度計劃編制下月施工預算;


 ?。?)參與分包工程承包合同的起草工作計劃書,根據(jù)分包合同包括的工作內(nèi)容和單價,編制分包工程計劃書;


  (8)收集工程各階段、節(jié)點基礎經(jīng)濟數(shù)據(jù),并歸類整理,匯總分析;


 ?。?)兼顧施工現(xiàn)場的施工檢查、驗收工作;


 ?。?0)配合其他部門的工作,及時為其提供有關(guān)的資料。


  任職要求:


 ?。?)本科及以上學歷,工程造價、預算、工程管理等相關(guān)專業(yè);


 ?。?)年齡40歲以下,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;


 ?。?)有造價員或預算員及相關(guān)證書,能獨立完成一個項目的造價預決算工作;有造價工程師證書優(yōu)先;


 ?。?)具有施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗;


 ?。?)熟練應用CAD、廣聯(lián)達等辦公軟件;


  (6)具有縝密的工作作風和勤奮敬業(yè)的工作精神,熱愛企業(yè)。


  (四)特別說明


  1.應聘者有崗位相關(guān)或相近專業(yè)“雙一流”、“985工程”、“211工程”大學全日制本科學歷,或具有研究生學歷,同等條件下可優(yōu)先錄用;


  2.應聘者有崗位相關(guān)或相近專業(yè)中級以上職稱、注冊類職業(yè)資格者優(yōu)先考慮;


  3.特別優(yōu)秀的應聘者可適當放寬年齡學歷等條件;


  4.根據(jù)中組部《關(guān)于進一步規(guī)范黨政領導干部在企業(yè)兼職(任職)問題的意見》精神,按規(guī)定經(jīng)批準到企業(yè)任職的黨政領導干部,應當及時將行政、工資等關(guān)系轉(zhuǎn)入企業(yè),不再保留公務員身份,不再保留黨政機關(guān)的各種待遇;


  5.如招聘崗位應聘的候選人均不能勝任該崗位,但有候選人符合降級錄用條件的,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,可按招聘崗位降級錄用;如所有應聘者均達不到招聘條件,公司可不予錄用,并延長報名時間招聘。


  二、薪酬待遇


  待遇優(yōu)厚,參照擬錄用人員的職稱及職業(yè)資格、考試成績、歷史工作業(yè)績,按照公司薪酬管理辦法確定,享受社保福利、節(jié)日福利、健康體檢等待遇,具體面議。


  三、招聘程序和報名方式


  (一)招聘程序


  招聘工作按照網(wǎng)上報名、簡歷篩選、資格審查、初試、復試、體檢、組織考察、公示、聘用的程序進行。公司可根據(jù)招聘工作實際需要調(diào)整招聘程序。


  如應聘崗位報名人員不足1:3無法形成競爭的,根據(jù)應聘人員綜合情況,應聘人員滿足崗位需要,且綜合成績不低于同批次面試崗位平均分的,方可錄用。


  (二)報名方式


  報名時間:公告之日起至2021年6月15日下午17:00。(長期接收簡歷,崗位關(guān)閉后簡歷自動進入公司儲備人才庫。)


  報名辦法:實行網(wǎng)絡郵件報名,每位應聘人員限報1個職位。應聘人員下載《三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團有限公司報名登記表》,并填寫相關(guān)信息,將《報名登記表》(Word格式)及①本人有效身份證件、學歷、學位、教育部學歷證書電子注冊備案表(從中國高等教育學生信息網(wǎng)下載)、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格(職務)證書;②個人詳細簡歷(含基本情況、學習情況、工作簡歷、主要成績、擅長領域等)、近年來主要工作業(yè)績(成果)材料、獲獎證書和相關(guān)證明材料;③近期2寸彩色免冠證件照等證件的圖片或PDF格式掃描件發(fā)送至smxwhlyjt 163.com郵箱完成報名。郵件主題請務必以“姓名-應聘崗位名稱”命名。


  四、其他


  應聘人員提供虛假材料,偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取參加招聘資格的,以及在選聘過程中有違規(guī)行為的,一經(jīng)查實,取消聘用資格。


  五、對招聘工作的監(jiān)督


  招聘工作實行全過程、全環(huán)節(jié)監(jiān)督。在招聘工作中如有違紀違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以嚴肅處理和責任追究。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。


  監(jiān)督電話:0398-2886873


  人力資源部辦公地址:崤山西路聯(lián)通大廈17樓


  咨詢電話:0398-2886177


  電子郵箱:smxwhlyjt 163.com


  咨詢時間:工作日8:30-12:00,15:00-17:30


  本方案及方案未盡事宜由公司人力資源部負責解釋。

附件:三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團有限公司報名登記表.doc


  三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團有限公司


  人力資源部


  2021年6月1日


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